Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management Rutilius Taurus Aemilianus Die Kritik an diesen Systemen

Die Kritik an diesen Systemen bezieht sich auf die Vergangenheitsorientierung

sowie eine Antwort auf die Frage

Functions and Structures / Münstermann

Vortrag -- Einleitung -- I

Anschließend sollen wichtige theoretische aber auch praktische Aspekte dieses noch jungen Forschungsgebietes kritisch beleuchtet werden

Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management Rutilius Taurus Aemilianus Die Kritik an diesen SystemenInhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Arbeit tritt mit der Fragestellung an, ob sich aus den Benchmarking Ergebnissen zum Management von Personal Ressorts sechs internationaler Konzerne vor dem Hintergrund der neueren Systemtheorien weiterfhrende Erkenntnisse gewinnen lassen. Dabei wird zunchst versucht, dem den Systemtheorien mglicherweise fernstehenden Leser die Wurzeln und Grundkonzepte dieser Theoriegebude darzustellen. Eine Besonderheit der